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營造更優人才發展生態 高校畢業生來舟就業補貼政策升級

2020年01月24日 09:45 來源:舟山日報 未經授權 不得轉載

  營造更優人才發展生態

  高校畢業生來舟就業補貼政策升級

  補貼按學歷分???、本科、碩士研究生及以上學歷,各檔每月分別補貼400元、700元和900元,分別增長60%、68%和35%

  記者從市人力社保局獲悉,為更大力度吸引和鼓勵大學生來舟就業創業,從今年開始,我市進一步升級高校畢業生來舟就業補貼政策,由一年一補改為按月發放,補貼門檻更低、范圍更廣、力度也更大,以進一步增強高校畢業生在舟就業的獲得感。

  “此次對來舟就業高校畢業生補貼的調整,幅度還是很大的,去年市本級補貼金額超500萬元,調整后預計補貼費用將多增1300萬元。 ”據市人力社保局就業促進和失業保險處處長王劍峰介紹,全日制高校畢業生的補貼按學歷分???、本科、碩士研究生及以上學歷3檔,原來各檔每年補貼3000元、5000元和8000元。調整后,按月補貼到位,各檔每月分別補貼400元、700元和900元,分別增長了60%、68%和35%。

  “原政策必須參保滿一整年才能享受,政策升級后,改為即參即補,按月發放,可以享受的范圍也更廣。另外,我市中小微企業薪酬較周邊地市無明顯優勢,補貼的按月發放也在一定程度上彌補了這一短板。 ”據該負責人介紹,隨著舟山經濟社會的迅速發展,對人才的渴求更為強烈,助力中小微企業增強對人才的吸引力,政府升級了補貼政策,希望通過政府資金,起到“四兩撥千金”的作用。

  并非所有來舟就業的高校畢業生都有補貼可領。據王劍峰介紹,補貼對象必須是畢業5年內的高校畢業生,首次到舟山范圍內中小企業就業并依法繳納社會保險費的,并且高校畢業生與企業在勞動關系存續期內,補貼有效申請時間則為參保之日起2年內。符合條件的高校畢業生可以從申請的次月起就領到補貼,最長期限為2年,但不得與高校畢業生到家政服務企業就業補貼等其他高校畢業生個人崗位補貼重復享受。

  值得注意的是,高校畢業生來舟就業補貼原申請渠道現已關閉。當前網絡申報模塊正在升級調整,預計2月1日起可以正式申請。屆時,高校畢業生可通過“浙江政務服務網”申報,并上傳社會保障卡、畢業證書即可,如果是派遣性質用工的高校畢業生另需上傳派遣協議和勞動合同。

  另據了解,為干出逆周期經濟飛揚新氣象,除了對高校畢業生來舟就業的補貼進一步提高外,前來舟山實習見習的大學生,也可享受相應的實習見習補貼,包括生活、交通和保險補貼。這些政策將有助于我市進一步集聚引才力度,延伸引才觸角。

原鏈接: 作者:記者 徐祝君 通訊員 蘇馳晟    

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